近年來(lái)，各級黨委緊緊圍繞反腐倡廉建設工作任務(wù)的落實(shí)，逐步建立了以黨風(fēng)廉政建設責任制為龍頭，集教育、制度、懲處為一體的反腐倡廉機制，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入。但是從工作實(shí)踐來(lái)看，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的過(guò)程中，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現為“三論”現象突出：

一是被動(dòng)應付論。個(gè)別領(lǐng)導干部不能很好地履行“一崗雙責”，思想上不夠重視，行動(dòng)上敷衍塞責，工作上軟弱無(wú)力搞推諉，習慣于用會(huì )議落實(shí)會(huì )議，用文件落實(shí)文件，嘴上強調安排多，行動(dòng)落實(shí)措施少，對黨風(fēng)廉政建設方面的事，要么一推了之，要么一交了之。一些單位到紀委匯報工作，主動(dòng)匯報黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況的很少，為買(mǎi)車(chē)子換車(chē)子，為增加招待費請批解決筷子杯子問(wèn)題條子的較多。

二是主體不符論。一些責任制牽頭單位認為黨風(fēng)廉政建設是紀委的事，與己無(wú)關(guān)，對應承擔的反腐敗工作虛以應付，沒(méi)有做到各負其責，盡職盡責，而是推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推不督就不動(dòng)。

三是經(jīng)濟對立論。少數領(lǐng)導把反腐倡廉建設與經(jīng)濟建設對立起來(lái)，認為經(jīng)濟工作要上，反腐敗監督要讓。個(gè)別的甚至認為紀委的監督，影響了爭資立項，妨礙了“跑部錢(qián)進(jìn)”。實(shí)質(zhì)上是想個(gè)人“渾水摸魚(yú)”。一些單位領(lǐng)導借口抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)任務(wù)繁重，對單位的黨風(fēng)廉政建設不聞不問(wèn)，不抓不管，紀檢干部專(zhuān)職不專(zhuān)，紀檢業(yè)務(wù)不抓不務(wù)。

針對“三論”現象的存在，我們必須根據新形勢下對黨風(fēng)廉政建設的新要求、新任務(wù)，努力克服各種矛盾和問(wèn)題，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設責任制的各項工作舉措，加大落實(shí)和執行力度，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強的政治保證。一要強教育，筑牢思想防線(xiàn)。把加強黨風(fēng)廉政教育擺在十分突出的位置，深入持久地開(kāi)展下去，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì )風(fēng)尚，熏陶和影響廣大領(lǐng)導干部，真正使廉潔從政成為領(lǐng)導干部的一種共識、一種共為、一種自律、一種操守。二要集廣謚，暢通監督渠道。綜合運用各種監督形式，依靠各種監督力量，加強對領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部特別是領(lǐng)導班子主要負責人的監督，真正使各種監督主體諫言有路子、活動(dòng)有載體、監督有效果。三要抓機制，堵塞制度漏洞。健全和完善對權力制約和監督的制度，真正形成用制度管人、管事、管物的長(cháng)效機制，保證黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)。四要重考核，完善評價(jià)體系?？己耸峭晟坪吐鋵?shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的手段，必須科學(xué)制定方案、周密組織實(shí)施，嚴格進(jìn)行考核，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。五要嚴追責，維護黨紀權威。堅決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現象，嚴肅追究不履行或不認真履行黨風(fēng)廉政建設責任的失職瀆職行為，使各級領(lǐng)導干部從中受到震動(dòng)和警醒，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。（國家預防腐敗局）